Gemeinsam unschlagbar: Entdecken Sie die Erfolgsformel Ihres Teams
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, wird eines immer klarer: Der Schlüssel zum Erfolg liegt in starken Teams. Doch was macht ein Team wirklich erfolgreich? Wie entfalten sich Potenziale – und was verhindert, dass sie wirken?
profilingvalues liefert mit dem Teamrollen-Tool eine kraftvolle Antwort auf diese Fragen. Und wir bringen sie in unseren Workshop „Gemeinsam unschlagbar“ in die Praxis.
Die drei Wertedimensionen: Herz. Hand. Hirn.
Jedes Teammitglied bringt individuelle Stärken mit – doch erst im Zusammenspiel mit den Grundbedürfnissen und Rollen wird sichtbar, wo der Schwerpunkt und das Entwicklungspotenzial eines Teams wirklich liegt.
Das Teamrollen-Tool von profilingvalues arbeitet mit drei zentralen Wertedimensionen, die jeweils drei von insgesamt neun Teamrollen vereinen:
Herz
Umfasst menschenorientierte Rollen, die Offenheit, Wertschätzung und soziale Eingebundenheit schätzen. Sie suchen Nähe und Stabilität – und bringen emotionale Intelligenz und Teamgeist mit.
Hand
Steht für praktische, kreative, lösungsorientierte Rollen mit starkem Umsetzungswillen. Wer hier beheimatet ist, liebt Abwechslung, Veränderung und schnelle Erfolge.
Hirn
Repräsentiert systemische, strukturierte Rollen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Planung und Genauigkeit. Menschen dieser Dimension denken strategisch und handeln mit Weitblick.
Diese Dimensionen spiegeln nicht nur individuelle Ausrichtungen wider, sondern zeigen auch, wie sich Bedürfnisse und Potenziale innerhalb eines Teams verteilen. So entsteht ein plastisches Bild der Team-Dynamik – und damit eine wertvolle Grundlage für Entwicklung.
Im Team Report werden die Primärrollen einzelner tatsächlicher oder potenzieller Teammitglieder gemeinsam dargestellt – und in Relation zu den drei Wertedimensionen sichtbar gemacht. Diese Verteilung offenbart nicht nur Stärken, sondern auch mögliche Spannungsfelder und Entwicklungspotenziale innerhalb des Teams.
Warum das für Ihr Team ein Gamechanger ist
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Potenziale erkennen und nutzen: Endlich sehen, was in Ihrem Team steckt – und was vielleicht unentdeckt geblieben ist.
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Feedbackkultur auf Augenhöhe: Gegenseitige Wertschätzung wird zur Praxis, nicht zur Floskel.
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Rollenklarheit schafft Sicherheit: Wer seine Rolle kennt, übernimmt Verantwortung – und bringt sich besser ein.
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Mehr Miteinander, weniger Missverständnisse: Konflikte werden früher erkannt – oder entstehen gar nicht erst.
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Stärkere Teamleistung: Wer sich gesehen und gehört fühlt, bringt mehr Energie ein.
Wie läuft der Workshop ab?
In einem intensiven und zugleich leicht zugänglichen Format begleiten wir Ihr Team durch:
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eine strukturierte Selbsteinschätzung,
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eine wertschätzende Fremdeinschätzung durch die Kolleg:innen,
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eine anschauliche Visualisierung der Teamrollen und Wertedimensionen,
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und eine gemeinsame Reflexion mit konkreten Impulsen für die Zukunft.
Das Beste daran: Das Tool ist niederschwellig – aber tiefgreifend. Auch ohne psychologisches Vorwissen gelingt es, sich selbst und andere besser zu verstehen.
Für wen ist der Workshop geeignet?
Für alle Teams, die…
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sich weiterentwickeln möchten,
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spüren, dass mehr möglich ist,
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an ihrer Kommunikation arbeiten wollen,
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oder einfach mal einen echten Perspektivwechsel suchen
Ihr nächster Schritt
Sie wollen herausfinden, wie Ihr Team gemeinsam unschlagbar wird?
Dann lassen Sie uns sprechen. Wir gestalten Ihren individuellen Workshop – passgenau, praxisnah und mit nachhaltiger Wirkung.
