Führung mit Organisation und Struktur

Stell dir vor, du hast deine Talente und Fähigkeiten top optimiert – doch du schaffst es trotzdem nicht in Führung zu gehen, geschweige denn in Führung zu bleiben. Woran kann das liegen? Ich habe da eine Vermutung.

Alles dreht sich um: Führung mit Organisation und Struktur.

Blog

Was bedeuten Organisation und Struktur für die Führung – im Business und im Sport

Ein Phänomen kennen wir wahrscheinlich alle: Einerseits spüren wir Druck, notwendige Veränderungen anzugehen, doch andererseits ist es doch auch sehr bequem einfach im Status Quo zu verharren.

Das Ergebnis: Diese beiden Impulse heben sich gegenseitig auf. Wir lassen die Dinge einfach laufen.

Nicht gerade die Definition von Führung – und definitiv nicht das, was uns in Führung hält.  Schnell hat uns da der Konkurrent überholt.  Es fehlt an Organisation und Struktur.

 
 

Talk

Organisation und Struktur sind wichtig, doch daraus auszubrechen ist ebenfalls oft notwendig.

Monika Betz lebt Führung mit Freundschaft, Werten und Vertrauen und sagt: „Wo Vertrauen herrscht, ist sich auch bei Veränderungen niemand böse.“

Sie ist sowohl beruflich als auch im Ehrenamt in Führungspositionen, beispielsweise bei Rotaract Hilfsaktionen für die Ukraine.

„Ich muss agil und beweglich sein, um aus meinem Korsett rauszukommen und neue Dinge zuzulassen“, empfiehlt Monika Betz.

Was genau sie damit meint und welche weiteren Tipps sie und Coach Theo Bergauer geben, um mit Organisation und Struktur in Führung zu gehen und in Führung zu bleiben, erfahren Sie in diesem TALK

Podcast

Organisation und Struktur sind wichtig, doch daraus auszubrechen ist ebenfalls oft notwendig. Monika Betz lebt Führung mit Freundschaft, Werten und Vertrauen und sagt: „Wo Vertrauen herrscht, ist sich auch bei Veränderungen niemand böse.“

Sie ist sowohl beruflich als auch im Ehrenamt in Führungspositionen, beispielsweise bei Rotaract Hilfsaktionen für die Ukraine.

„Ich muss agil und beweglich sein, um aus meinem Korsett rauszukommen und neue Dinge zuzulassen“, empfiehlt Monika Betz.

Was genau sie damit meint und welche weiteren Tipps sie und Coach Theo Bergauer geben, um mit Organisation und Struktur in Führung zu gehen und in Führung zu bleiben, erfahren Sie im Souveränitäts-Podcast.

Coaching Einblicke

Theo Bergauer zeigt Ihnen, was Coaching wirklich b.wirkt. Er nimmt Sie mit in ein spontanes Coaching – nicht gescripted, nicht vorbereitet. Sondern original und authentisch aus dem Handgelenk – so wie es auch mit Ihnen sein könnte.

Erhalten Sie in diesem Videoformat Coaching Einblicke zu jeweils einem Thema.

* Organisation und Struktur sind wichtig, doch daraus auszubrechen ist ebenfalls oft notwendig.

* Was bedeutet eine feste Organisation für Sie?

Nehmen Sie aus diesen Videos Impulse für Ihre eigene Führungskarriere in Job und Sport mit.

Wenn Sie dann tiefer in ein Thema einsteigen möchten, hilft Coach Theo Bergauer auch Ihnen gerne, noch souveräner zu werden und in Führung zu gehen.

 

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